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交了13年社保后下岗,今年去办退休要我补缴7万才给办,合法吗?


问题:交了13年社会保险后来下岗,今年60岁去办理要个人补缴7万,否则不给办理这合法吗?

我想还是应该先分析一下你社保缴费的具体情况,知道这7万补的是什么钱,然后才能更清晰地分析你的补缴问题,才能更好地判断是否合法。我猜最大的可能性就是,你是国企合同工,是70年代末或80年代初参加工作的男同志,2000年前后下的岗。养老保险缴费年限13年,医疗保险缴费年限是0,或者仅交了短短的几年。

要知道,养老保险缴费至少满15年才能办退休,你很可能还差2年,所以需要补缴,而且少数地区还有附加条件,必须连续缴费才能退休。如果你是在这样的地区,就要把下岗后所诱断缴的年限都补齐。和养老保险不同,医疗保险退休的最低缴费年限各地规定并不相同,15年,20年,25年,30年都有可能。只有缴费达到当地规定,才能办理退休。你大概没交过医保,或仅交了短短的几年,差的太远,所以医疗保险需要补交更多年限。要你补的7万包括的就是以上这些钱了,而且应该还包括滞纳金。另外要知道,各地的社保和退休的政策都是各地制定,提交国家人社保审批后才执行的,因此都是合法的。

1、社保缴费情况具体分析

你今年60岁,根据你的描述推论,应该是1958年生人,70年代末或80年代初参加工作的男同志,是国企下岗工人。不知你是合同工,还是正式工。从你参加工作的时间和13年的缴费年限推论,我估计你是合同工的可能性大些。各地合同工是从1986年开始缴纳社会保险的。正式工是1992-1995年养老保险个人缴费制度建立后开始缴纳社保的。如果你是正式工,除了13年的实际缴费年限,应该还有养老保险个人缴费制度建立前的视同缴费年限。视同缴费年限和实际缴费年限加在一起应该已经满15年了。如果是合同工就不一定了,也许就只有13年的实际缴费年限。不知你是哪年下岗的,养老保险缴费中断了多少年。如果是2000年以后下岗的,下岗前医疗保险应该是也没交过几年。如果是2000年年以前下岗的。估计医疗保险没有交过,是零缴费。

2、补缴的7万是什么钱?

如果你所在的地区养老保险的退休规定是养老保险累计缴费满15年就可以退休,允许中断或断缴的话,那么补缴的7万里一少部分是补缴养老保险未满15年所差的2年的保险费,而大头应该是补缴医疗保险的。

如果你所在的地区养老保险的退休规定是不仅要求养老保险累计缴费满15年,还要求必须是连续缴费,不能中断或断缴的话,那么补缴的7万首先是下岗后到退休期间的养老保险费用。至于有没有补缴医疗就不一定了,也许根本没有。具体要看当地的社保缴费标准和你需要补缴的年限。

3、补缴的7万合不合法?

事实超乎你的想象,是合法的。因为我国社保和退休的落地制度执行的是省市级统筹,而不是国家统筹。所以各地有自己地方政策的制定权,但需要提交国家人社保审批后再执行。国家批准的,当然是合法的。至于是否完全合理,是另一个层面的问题。不是你我寻常百姓不十分理解就能扭转或改变的问题。世界上没有绝对的公平,要面对现实。


友情建议:

对题主来说,应该先弄清楚当地的相关政策,不清楚就问,然后弄清楚要你补缴的是什么钱,再判断用这钱换来的利益值不值得。如果有视同缴费年限,要自己提出来,并拿档案材料说话,否则只能靠实际缴费年限争取退休待遇。年限不够只能补齐,才能办理退休。对下岗职工来说,7万块钱不是小数,但和退休后几十年的养老金待遇和退休人员医保待遇比,是以小博大,还是值得的。所以建议你别再生气,要想得开,克服困难交上这7万,哪怕借钱都值得。一般退休后7-8年满、怎么都回本了,何况养老金每年都涨,可以终身领取,后面就都是赚的了,活得越久越划算。而且医疗保险退休后,就不用再交钱,可以终身享受医保报销待遇了。老了有了这两项保障,就有了基本的吃饭钱和看病钱,就有了无比珍贵的终身的基本依靠。


我是“水流云在草青青”,认真诚恳的退休顾问,欢迎大家关注我,查看更多关于社保及退休的文章。愿天下人都能老有所养,老有所依。


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